صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 4 من 5

الموضوع: أزمة جديدة في سوق العمل .. حرمان أصحاب المعدلات الجامعة المقبولة من شغل الوظائف العامة !!!!!!!!!!!!!

العرض المتطور


  1. #1
    الحالة : Sanaa غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل: Apr 2010
    رقم العضوية: 471
    المشاركات: 14,895
    معدل تقييم المستوى : 1696
    Array

    أزمة جديدة في سوق العمل .. حرمان أصحاب المعدلات الجامعة المقبولة من شغل الوظائف العامة !!!!!!!!!!!!!

    أزمة جديدة في سوق العمل .. حرمان أصحاب المعدلات الجامعة المقبولة من شغل الوظائف العامة !!!!!!!!!!!!!




    أزمة جديدة تقف بوجه الدخول إلى سوق العمل بعد بلاغ رئيس مجلس الوزراء مؤخراً، والذي اشترط للحصول على وظيفة في القطاع العام أن يكون معدل التخرج أو مجموع الدرجات لا يقل عن 60 % من المعدل أو المجموع العام، حرصاً على ضمان كفاءة شاغلي الوظائف في الجهات العامة.



    البلاغ حسب صحيفة الخبر حدد عدداً كبيراً من الشروط لشغل الوظيفة العامة، وقد اعتبره الخبير الاقتصادي قدري جميل تعبيراً عن انسحاب الدولة من لعب دورها الاجتماعي بعد أن انخفض دورها الاقتصادي، وهذا نتيجة منطقية للسياسات الاقتصادية الحالية، فيما اعتبرته المدّرسة في كلية الحقوق جامعة دمشق كندة الشماط أنه غير موجود في قوانين العمل الحالية (القانون رقم 17 لعام 2010 الخاص بالعاملين في القطاع الخاص والمشترك وقانون العاملين الأساسي الخاص بموظفي القطاع العام)، متسائلة: لماذا يوضع حد لمعدلات النجاح أو التخرج؟!، فلو كان معدل التخرج في الشهادات العلمية فوق الـ 60 % فهذا جائز لأن معدلات النجاح في هذه الأفرع هي فوق الـ 60 %، لكن في الكليات النظرية معدلات التخرج لا تتجاوز الـ 50 % ومعدلات النجاح كذلك، مشيرة إلى أن شرط المعدل العالي كان لمدرسي الجامعة فقط منعاً للفساد.






    وأشار المدرس في كلية الحقوق طاهر دامرجي حسب صحيفة الخبر إلى أن هذا البلاغ حدد المعدل لطالب العمل الذي يريد التقدم للوظيفة وهذا غير قانوني ويعد مخالفة للقانون، فالتقدم للوظيفة على هذا المعدل مخالف قطعاً للقانون، وهذا لا ينطبق على مبدأ تكافؤ الفرص، موضحاً أن الأفضلية لطالب الوظيفة عندما يتقدم عدد كبير من المتقدمين وتختار اللجنة المشكلة من مكان التوظيف الأفضل بناء على المعدل فهذا قانوني في تلك اللحظة، أما التحديد المسبق فهذا مخالف للقانون، وفي طبيعة الحال، سوف يتم اختبار الأفضل لأي مسابقة، ففي بعض الوظائف تتطلب الجهة طالبة التوظيف عدداً كبيراً من الوظائف بناء على الشواغر التي لديها، فمن يملك المعدل المطلوب يتقدم أما من لا يملك المعدل المطلوب فلا يتقدم، فماذا تفعل في هذه الحال هذه الجهة إن كان هناك عدد من الشواغر ولا يوجد متقدمون من ذوي المعدل المطلوب، فضمن منطق القانون يجب أن نترك الشروط المسبقة وأختار حاجتي بناء عليها، فالوزارات تطلب حاجتها بناء على المعدلات المرتفعة والامتحانات، والشروط المسبقة تحرم الكثير من طالبي العمل، فالبلاغ تحصيل حاصل بالنسبة للمسابقات والطلبات، وعلى أساس شرط المعدل.






    لكن مديرة القوى العاملة في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل رشا حرفوش تعتبر أنه ليس من العدالة أن نشغّل كل طالب عمل في القطاع العام، فالقطاع العام اختار أن يكون الكادر نوعياً ومعدل تخرجه فوق 60 %، بغض النظر عن معدلات التخرج في الجامعة، وهذا الأمر يعتبر قانونياً ويحق لرئيس مجلس الوزراء إصدار التعليمات الخاصة بالتشغيل.
رد مع اقتباس رد مع اقتباس  


  • #2
    المشرف العام على قسمي الادارة والاقتصاد والحياة الزوجية
    الحالة : Dr.Hasan غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل: Feb 2010
    رقم العضوية: 5
    الدولة: Lebanon
    الإهتمامات: الرياضة,المطالعة,النقد
    المشاركات: 3,377
    الحالة الإجتماعية: أعذب
    معدل تقييم المستوى : 380
    Array

    لو يحطوا معدل التوظيف 80%-90% بيكون اضمنلهم
    مشكورة سناء


  • #3
    الحالة : Sanaa غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل: Apr 2010
    رقم العضوية: 471
    المشاركات: 14,895
    معدل تقييم المستوى : 1696
    Array



    فعلا ... بيكون أضمن ... و الله يستر ما يعملوا هيك فعلا


    شكرااا لمرورك


  • #4
    مشرفة قسم الضحك والترفيه
    الحالة : سارة غير متواجد حالياً
    تاريخ التسجيل: Apr 2010
    رقم العضوية: 330
    الدولة: زائير
    الإهتمامات: الفروسية
    السيرة الذاتية: كل الاحبة اثنين اثنين متجمعين في الهوى دايبين على ايه تكشر وليه تفكر ده العمر كله يومين
    العمل: مهندسة
    العمر: 34
    المشاركات: 5,329
    الحالة الإجتماعية: مخطوبة
    معدل تقييم المستوى : 661
    Array

    هلأ كلو صاير عالمعدل والمعدلو عالي الو الاولوية بكلشي وبدون ما يكون عامل ماجستير او دبلوم

    بس هيك صار ظلمم للجامعات الادبية معد ل ننجاحهن 50 هني خلقة واقفة حياتهن كمان هالشرط وقفها بزيادة


    نحنا نفدنا عنا المعدل النجاح بالاصل 60 وما فوق

    يلا بيعملو واسطة بيمشي حالهن ههه
    مشكورة ثناء


  • صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

    معلومات الموضوع

    الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

    الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

    المواضيع المتشابهه

    1. شروط جديدة للراغبين في العمل في المنشات السياحية
      بواسطة Syria News في المنتدى أخــبار ســــــوريا Syria news 24/24
      مشاركات: 1
      آخر مشاركة: 09-17-2010, 03:35 AM
    2. وزارة العمل تطالب التامينات بإعداد تصور عن مشروع للتقاعد المبكر لدى الجهات العامة
      بواسطة Syria News في المنتدى أخــبار ســــــوريا Syria news 24/24
      مشاركات: 1
      آخر مشاركة: 09-08-2010, 11:23 PM
    3. الرشاقة ... بدون حرمان !!!
      بواسطة Sanaa في المنتدى ملتقى المرأة السورية Syrian women forum
      مشاركات: 7
      آخر مشاركة: 08-02-2010, 03:08 PM
    4. مشاركات: 1
      آخر مشاركة: 07-31-2010, 07:43 PM
    5. هيئة التشغيل تعتزم إطلاق برامج جديدة لخلق فرص في سوق العمل
      بواسطة Syria News في المنتدى أخــبار ســــــوريا Syria news 24/24
      مشاركات: 0
      آخر مشاركة: 04-13-2010, 05:11 PM

    مواقع النشر (المفضلة)

    مواقع النشر (المفضلة)

    ضوابط المشاركة

    • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
    • لا تستطيع الرد على المواضيع
    • لا تستطيع إرفاق ملفات
    • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
    •  
    Untitled-1