لماذا لايتم رفع سقف الاجازة بدون مرتب
ارجو من السيد وزير المغتربين حل مشكلة الالاف من المهندسين والمدرسين والاطباء الذين يعملون في دول الخليج العربي وتساهم تحويلاتهم المالية في الانعاش الاقتصادي لبلدهم والذين يضطرون في احيان كثيرة الى الاستقالة وترك عملهم والعودة للوطن حتى لايتم فصلهم من الوظيفة في بلدهم الام بعد مضي خمس سنوات من الاستيداع علما ان مواطني معظم الدول الاخرى كمصر والباكستان و و لايوجد فيها سقف للاستيداع طالما ان المواطن يرسل سنويا الى مقر وظيفته ببلده صورة عن عقد العمل . واكثر من ذلك فان الموظف يدفع سنويا بدل التامينات بالعملة الصعبة وبالمقابل يتم ترقيته مع زملائه بحيث عندما يعود للعمل يكون مرتبه نفس مرتب زملائه الذين لم يسافروا.وحتى الزوجة الموظفة والتي ترافق زوجها في المغترب ينطبق عليها نفس القانون نتمنى ان يتم دراسة هذا الموضوع في سوريا وكلنا يعلم ان هنالك الكثير من التخمة بالموظفين في مؤسسات الدولة
بصراحة انا مع فكرتك بما يخص .. وجود تخمة بالموظفين بـ سوريا ...
نحنا فعليا بنعاني من وجود بطالة مقنعة بـ مؤسساتنا ....
لذلك اذا الشخص كان عم يشتغل برا ... و عم يرسل حوالات للبلد ...
و ممكن ( متل فكرتك يلي طرحتيها بموضوع تاني ) يتم المطالبة بـ تعويض سنوي .. و دفع للنقابات ...
بعتقد بيكون الوضع احسن .....
ع العموم أكيد الموضوع بـ حاجة لدراسة جدوى .. من الجهات المعنية ...
يعطيكي العافية .....
صح صح
صح صح صح صح صح
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
|
|
||
|
|
|
|
|
|
||
رد مع اقتباس
مواقع النشر (المفضلة)